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Fachkraft Sprache §7 KiTaG Förderprogramm Sprachfit Säule 3

Veröffentlicht am

Arbeitsort
73430 Aalen, Baden-Württemberg, Deutschland

Stellenbeschreibung

Kath. Kindertagesstätten

Diözese Rottenburg-Stuttgart

Kath. Kindergarten St. Maria - Heubach

Fachkraft Sprache §7 KiTaG Förderprogramm Sprachfit Säule 3

ab 01.01.2027 Pädagogische Fachkraft mit 50% Anstellungsumfang (m/w/d) (vorerst befristet bis 31.08.2027)

Wir suchen Verstärkung für unsere Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria! Einrichtungsträger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Bernhard Heubach. Bist du bereit für einen Karrieresprung in unser Kita-Team? Dann bewirb dich jetzt!

# B U N T

wie dein Alltag als Fachkraft Sprache

Standort Kath. Kindergarten St. Maria Karlstraße 11a 73540 Heubach

Vertragsart Teilzeit

Referenz-Nr. KITA/1038

Das erwartet dich

  • Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiter entwicklung des pädagogischen Konzeptes gemäß erweiterter Orientierungsplan, Rottenburger Kinder gartenplan und Träger leitbild
  • Praxisbegleitung durch Fachberatung und Fachstelle Sprache
  • enge Zusammenarbeit der Kitas
  • pastorale Begleitung und Seelsorge
  • Qualitätsmanagement system mit regelmäßigen Mitarbeitenden gesprächen sowie einrichtungs bezogenen Ziel vereinbarungs gesprächen
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kreativen Gestaltungs möglichkeiten in einem motivierten und engagierten Team sowie etabliertem und kompetenten Kindergarten träger

Das bringst du mit

  • eine erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium nach § 7 KitaG, mit Berufserfahrung im Bereich alltagsintegrierter Sprachbildung und -förderung
  • Erfahrung in der Durchführung von wissenschaftlich etablierten Spracherhebungsverfahren und der Durchführung gezielter Sprachförderung von einzelnen Kindern sowie in Kleingruppen
  • eine loyale, flexible und belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Selbstreflexion und Interesse an der Weiter entwicklung des eigenen Arbeitsstils
  • Freude daran, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg professionell und ganzheitlich zu begleiten und zu fördern, sowie Respekt für die Individualität der Kinder, deren Recht auf Selbstbestimmung und Partizipation
  • Kreativität und Tatendrang bei der Entwicklung und Umsetzung des neuen Sprachkonzeptes sowie Teilnahme an Befragungen des Landes im Rahmen des Förderprogramms
  • Wertschätzenden und transparenten Umgang mit dem Team, Eltern und dem Träger auf Augenhöhe
  • Die Fähigkeit zu organisieren, zu strukturieren und Aufgaben zu priorisieren sowie Aufgeschlossenheit gegenüber der Digitalisierung

Ihre Vorteile auf einen Blick:

  • Faire Bezahlung: Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.
  • Work-Life-Balance: Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

• Weiterbildung: Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

  • Digitalisierung: Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.
  • Corporate Benefits: Profitieren Sie von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.
  • Jobticket-Zuschuss: Als Mitarbeitern:in profitieren Sie von Zuschüssen zum Jobticket um Ihre Wege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Deine Vorteile auf einen Blick:

Faire Bezahlung

Faire Bezahlung Das Gehalt richtet sich nach den Regelungen der AVO-DRS vergleichbar mit TVöD und beinhaltet Sonderzahlungen sowie betriebliche Vorsorge.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance Es gibt flexible Arbeitszeitmodelle, sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage insb. für Familien mit Kindern.

Weiterbildung

Weiterbildung Wir fördern die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Digitalisierung

Digitalisierung Wir bieten eine digitale Plattform zur effizienten Verwaltung von Kitas, dies reduziert Aufwand und schafft mehr Zeit für die päd. Arbeit.

Corporate Benefits

Corporate Benefits Profitiere von Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten und Vergünstigungen bei zahlreichen Partnern.

Jobticket-Zuschuss

Jobticket-Zuschuss Mitarbeiter:innen profitieren von Zuschüssen zum Jobticket um den Arbeitswege stressfrei und kostengünstig zu gestalten.

Eingruppierung in S 8b gemäß AVO-DRS (Sozial- und Erziehungsdienst) Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

DU hast Fragen?

Deine Ansprechperson im Kath. Verwaltungszentrum Aalen ist Bettina Ernsperger (Telefon: 07361525822, E-Mail: bernsperger@kvz.drs.de). Für fachliche Fragen steht dir zudem Franziska Pausch (Telefon: 07173 4131, E-Mail: Franziska. Pausch@kiga.drs.de) aus unserer Einrichtung Kath. Kindergarten St. Maria gerne zur Verfügung. Bitte gebe bei Rückfragen immer die Referenz-Nr. KITA/1038 an.

Jetzt online bewerben!

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung bis zum 31.10.2026.

Mehr Informationen?

Weitere Informationen zur Einrichtung findest du in unserem Kita-Portal.

Infos zur Einrichtung ➔

*Das Kath. Verwaltungszentrum Aalen der Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR führt das Bewerbungsverfahren für diese Stelle im Auftrag des Einrichtungsträgers Kath. Kirchengemeinde St. Bernhard Heubach durch.

Diözese Rottenburg-Stuttgart KdöR Kath. Verwaltungszentrum Aalen Eugen-Hafner-Straße 1 73431 Aalen

https://kvz.drs.de/aalen

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