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Rheinische Gesellschaft für Diakonie gGmbH

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Pädagogische Fachkraft / Inklusionsfachkraft (m/w/d) - Kindertagesstätte - Hückeswagen

Veröffentlicht am

Gehaltsschätzung
38.000–52.000 € brutto/Jahr · KI-Schätzung von Salary Quick anhand von Jobtitel und Ort (Stand 2026-10-03). Arbeitszeit und individuelle Konditionen können den Betrag verändern. Keine Gehaltszusage.

Stellenbeschreibung

Pädagogische Fachkraft / Inklusionsfachkraft (m/w/d) – Kindertagesstätte – Hückeswagen

Beginn: 01.08.2026, befristet (für ein Inklusionskind).

Eintrittsdatum: 01.08.2026 Beschäftigungsumfang: Teilzeit (19 Std. / Woche) Beschäftigungsdauer: befristet (für ein Inklusionskind)

Ansprechperson: Katrin Weiler Ev. Kindertagesstätte "Gerda Franke" Zum Johannesstift 7 – 11 42499 Hückeswagen Telefon: 02192 857-222 E-Mail: bewerbung@rg-diakonie.de

Aufgaben

  • Sie sind naturverbunden und bereit, bei jedem Wetter draußen im Wald zu sein
  • Sie begleiten und unterstützen das Kind mit besonderem Förderbedarf individuell im Kita-Alltag und fördern deren Teilhabe am Gruppengeschehen
  • Sie stärken gezielt soziale Kompetenzen sowie die individuelle Entwicklung des Kindes unter Berücksichtigung der Bedürfnisse
  • Sie bringen Ihre Fachkompetenz aktiv in die Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver pädagogischer Konzepte ein
  • Sie arbeiten vertrauensvoll und wertschätzend mit Eltern, Familien sowie internen und externen Fachstellen zusammen
  • Sie dokumentieren Entwicklungsverläufe fachgerecht und stellen die Einhaltung pädagogischer sowie organisatorischer Standards sicher
  • Sie nehmen regelmäßig an Teamsitzungen, Fallbesprechungen und Fortbildungen teil und bringen sich aktiv ein

Wir erwarten

  • Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher*in, Dipl.-Sozialpädagoge*in, Heilpädagoge*in oder vergleichbar)
  • Hauswirtschaftliche Fähigkeiten und sicherer Umgang mit EDV-Systemen
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, die Sie bei der täglichen Kommunikation und Dokumentation souverän einsetzen
  • Organisationsfähigkeiten, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Rheinischen Gesellschaft

Wir bieten

  • Tarifliche Vergütung nach BAT‑KF – inkl. Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzulage
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge, weitgehend vom Arbeitgeber finanziert
  • Umfangreiche, kostenfreie Weiterbildungen (vor Ort und digital) – individuelle Karriereplanung
  • Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (u. a. Technik, Mobilfunk, Tickets, Auto, Energie)

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.