Katholische KiTa gGmbH

eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) Maria Heimsuchung in Wadgassen - befristet in Vollzeit

Kath. Kita Maria Heimsuchung Wadgassen

Glockenstraße 24

66787 Wadgassen

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die kath. Kita Maria Heimsuchung in Wadgassen

Umfang: Vollzeit 39 h Befristung: befristet bis vorerst 30.04.27 Vergütung: nach KAVO Beginn: schnellstmöglich Bewerbungsfrist: 25.09.26

Die Katholische KiTa gGmbH Saarland ist eine gemeinnützige Trägergesellschaft Katholischer Kindertageseinrichtungen im Saarland mbH. Zurzeit sind 156 Kindertageseinrichtungen unter dem Dach der Katholischen KiTa gGmbH Saarland zusammengeschlossen. Wir beschäftigen aktuell ca. 3.600 Mitarbeitende.

In unserer kath. Kita Maria Heimsuchung werden 22 Kinder in zwei Krippengruppen und 75 Ganztageskinder in drei Regelgruppen gefördert, gebildet und betreut.

In unserer Arbeit orientieren wir uns an einem wertorientierten Qualitätsmanagementsystem und setzen die Qualitätskriterien der katholischen KiTa gGmbH Saarland ebenso um, wie die Anforderungen aus dem saarländischen Bildungsprogramm.

Mit größter Wertschätzung nehmen wir die Kinder mit all ihren Bedürfnissen, Wünschen und Ängsten an und bieten ihnen eine anregungsreiche und vielfältige Umgebung um ihre Persönlichkeit entfalten zu können

Wir erwarten:

• eine abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher*in

• Berufserfahrung in der Krippe

• professionelles pädagogisches Handeln orientiert am Rahmenleitbild für kath. Kitas im Bistum Trier, Leitbild

Katholische KiTa gGmbH Saarland und Saarl. Bildungsprogramm sowie den gesetzlichen Grundlagen

• Umsetzung der päd. Konzeption des Standortes

• konstruktive Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und den anderen Kooperationspartnern im Sozialraum

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität

• Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern und ihren Familien

• Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit

• partizipative Haltung

• Anerkennung der Ziele und Werte der kath. Einrichtung

• konstruktive Mitarbeit und aktiver Einsatz bei der Umsetzung von Kinderrechten sowie dem Schutz von Kindern und Jugendlichen

• eine bedeutsame, spannende und zukunftsorientierte Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und

Gestaltungsmöglichkeiten

• ein familienfreundliches Arbeitsumfeld

• engagierte und teamorientierte Kolleg*innen

• kontinuierliche Qualifizierungsmöglichkeiten

• persönliche und verlässliche Ansprechpartner*innen innerhalb des Unternehmens

• ein Betriebliches Gesundheitsmanagement

• tarifgebundene Bezahlung (KAVO f. das Bistum Trier)

• eine interessante und garantierte Zusatzversorgung

• verschiedene attraktive Benefits